Dzień dobry,

Celem tego badania jest zebranie informacji na temat zjawiska mobbingu w polskich miejscach pracy. Mobbing rozumiany jest jako długotrwałe i uporczywe nękanie lub zastraszanie pracownika, które prowadzi do obniżenia jego samooceny zawodowej, poniżenia, ośmieszenia lub izolacji w zespole współpracowników. Zjawisko to ma poważne konsekwencje zarówno dla zdrowia psychicznego i fizycznego ofiar, jak i dla efektywności pracy oraz atmosfery w organizacjach.

Państwa udział w badaniu jest anonimowy i dobrowolny. Wszystkie odpowiedzi zostaną przeanalizowane zbiorczo i posłużą do lepszego zrozumienia skali problemu mobbingu oraz jego wpływu na życie zawodowe i prywatne pracowników. Odpowiedzi na pytania z metryki służą wyłącznie celom statystycznym. 

Wyniki badania mogą także pomóc w opracowaniu skuteczniejszych mechanizmów ochrony przed mobbingiem oraz w kształtowaniu polityki antymobbingowej w organizacjach.

Na zakończenie badania otrzymają Państwo dostęp do artykułu szerzej omawiającego problem mobbingu, jego konsekwencje oraz dostępne środki ochrony i pomocy.

Dziękujemy
 

Instrukcja do kwestionariusza

• Średni czas potrzebny na wypełnienie ankiety to około 20-30 minut.
• Prosimy o szczere odpowiedzi, które najlepiej odzwierciedlają Państwa doświadczenia i odczucia.
• W większości pytań można zaznaczyć jedną lub kilka odpowiedzi, a w wybranych przypadkach istnieje możliwość wpisania własnej odpowiedzi.
• Kwestionariusz jest anonimowy.